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2025-07-13 23:50:56  点击量:

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  王道明表示,将强化文旅企业用工保障。精准摸清需求,对281家文商旅体重点企业实行“一对一”专员联络,精准掌握企业个性化用工需求。同时,线上依托“宜业成都”招聘服务总平台,归集发布景区运营、文旅策划、导游等文旅领域岗位资源,智能匹配劳动者求职信息;线下聚焦景区、酒店等重点领域,高频次举办“百日万企”等招聘活动。此外,针对文旅企业季节性用工特点,充分发挥共享用工联盟、企业HR联盟作用,强化用工余缺调剂,统筹做好暑假、小长假等用工高峰期24小时调度,全力保障企业用工。

  “进一步夯实文旅产业人才支撑。”王道明介绍,一是编制发布文旅产业人才开发指引,支持企业引进急需紧缺专技人才和技能人才,及时兑现各类引才补贴。二是围绕民宿管家、旅拍定制师等文旅产业新职业培训需求,大力开展“企业订制班”“行业重点班”“区县品牌班”技能培训。指导技工院校优化升级旅游服务管理、酒店管理等专业设置,提升技能人才培养质效。三是支持符合条件的文旅企业开展职称自主评价,突出经营业绩、市场效益等指标,拓宽人才发展空间。支持符合条件的文旅企业自主开展技能等级认定,鼓励文旅行业人才报考相关专项职业能力证书,提升专业水准。

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