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2026-01-08 06:40:19  点击量:

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  梳理政策可见,其核心激励措施具有鲜明的消费导向性。一是推动消费补贴直接化,鼓励基层工会结合实际,向职工发放文旅消费券、电影兑换券,将福利转化为可选择、个性化的消费权益;二是实现福利产品标准化,支持各地区、有关平台、文旅企业结合职工文体需求和旅游景区实际开发旅游景区年票产品,并鼓励基层工会使用会费为职工购买所在省份或区域旅游景区年票等文化旅游产品。此外,《意见》支持开发面向职工的专属优惠文体产品和服务,涵盖观演、观影、观赛、健身等多个领域,引导市场提供更精准的供给。这意味着,以往更多用于传统节日慰问的工会福利,正大举向文化、旅游、体育等体验式、服务型消费领域拓展。

  值得注意的是,《意见》明确鼓励各级工会结合实际增加春秋游活动场次,每年最多可开展4次。这与国家层面鼓励试点增设春秋假的政策方向形成呼应。地方细则已陆续出台,例如江苏省总工会2025年11月出台的细则规定,基层工会每年可组织省内不超过两天一晚的春游或秋游,所产生的交通、门票、食宿等合理费用,均可按规定从工会经费中列支。此类政策为全国企事业单位开展职工短途文旅活动提供了可参照的范本,并直接刺激了短途文旅消费。

  袁帅分析,中国拥有庞大的在职职工群体,且消费频次稳定,工会经费的定向释放将直接转化为对文体旅游市场的有效购买力,推动企业开发针对性产品,促进市场细分与差异化竞争。他表示,文体消费属于服务消费,其增长能带动餐饮、住宿、交通、装备制造等上下游产业,形成乘数效应。“有数据测算,职工文体活动支出每增加1元,可间接拉动相关产业消费3-5元。”此外,政策覆盖基层职工,特别是中小企业职工,有助于释放中低收入群体消费潜力。长期看,职工文体消费习惯的培养将推动消费结构从物质型向服务型升级,为经济增长提供持续内生动力。

  市场供给的质量与适配性至关重要。职工群体需求多元,市场能否提供性价比高、体验优良的多样化产品,直接影响政策成效。袁帅建议,市场主体需主动调整供给策略,开发职工专属产品与服务。他建议文旅企业可推出“职工文旅护照”,整合景区、酒店、民宿资源,提供折扣套餐;体育机构设计“工会会员健身计划”,包含团体课程、私人教练优惠;影视公司开设“职工观影月”,推出低价票、专属场次,并与工会合作举办影评、见面会等活动。同时,企业需提升服务质量,如增加无障碍设施、优化线上预约系统,确保职工体验。

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