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2026-02-19 07:11:09  点击量:

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  2025年,阿崙把“让每一位劳动者凭技能立足、靠匠心增收”作为工作目标,聚焦家政行业发展堵点与劳动者就业需求,创新打造“公益+培训+定向输出+全程护航”服务模式,全年开展免费技能培训150场,覆盖母婴护理、养老照护、深度保洁、甲醛治理等多个领域,累计培训城乡劳动力4000余人次。同时,在自治区人社厅支持下,企业联合北京30多家家政企业搭建跨省培训就业一体化平台,组织200余名学员在京接受系统化实操训练,从理论授课到实景演练全程闭环,考核合格后全部对接京津冀高端家政岗位,实现“培训即就业、上岗即高薪”。

  在推动农牧区劳动力稳就业的同时,作为呼和浩特市新城区政协委员,阿崙以从业者与政协委员的双重视角,推动家政行业规范化建设。2025年,她主导制定涵盖服务流程、安全规范、权益保障等6大模块的服务标准体系,率先推行“员工制”管理模式,为从业人员提供系统培训和清晰的晋升通道,让家政从业者拥有稳定的职业身份。这些举措不仅提升了市场与用户的认可度,还吸引了“90后”“00后”群体加入家政服务行业。去年以来,阿崙所在的公司带动从业人员平均增收42%,服务满意度达98%,成为全区家政行业提质扩容的标杆,为区域“稳就业、惠民生”贡献了力量。

  戎装虽卸,军人的担当早已刻入骨髓。上任之初,杜刚用了一个月的时间走遍全村200余户,炕头唠家常、畜圈看实情,把村民的期盼记在心头,立下“让猎民村富起来”的军令状。他从村集体农机合作社破局,敏锐抢抓农业机械化趋势,先后引进30余台(套)大型农机设备,推行“耕、种、管、收”全程托管服务,覆盖周边5村1.2万亩耕地,让玉米亩产提升10%、每亩成本降低80元,累计为农户节本增效300余万元,合作社也成为当地农业现代化的“助推器”,每年为村集体增收约5万元。

  “产业兴”的背后,是“民生暖”。杜刚推动整村1.8万亩土地流转,每亩租金从800元提至2000元,村民们租金收入大涨,村集体增收40万元。村集体经济壮大后,他把实惠送到村民心坎上,全额补贴合作医疗、为80岁以上老人代缴取暖费、为58名学生发放助学补贴,硬化村路5公里、安装路灯80盏,还设立村级奖学金,掀起“重教兴学”热潮。同时,他推行“党员联户”制度,18名党员结对帮扶36户困难家庭,解决民生难题50余件,让村党支部成为乡村振兴的“主心骨”。

  这个春节,孟燕终于卸下训练的疲惫,和家人团圆。短暂休整后,她将继续奔赴训练场。谈及新春心愿,孟燕坚定地说:“我会继续努力,不断提高技术水平,争取在赛场上再创佳绩。第一个小目标就是在2026年夏天的自治区残运会上,能够取得好成绩、为家乡争光。更大的目标就是希望能再次抓住国际比赛的机会,在更高的舞台上挑战自我。我希望以自己的经历,鼓励更多残疾人朋友勇敢追逐梦想,在属于自己的天地里绽放光彩。”(草原云·内蒙古新闻网记者:李存霞)

  谈及新春心愿,宋杰说:“期待我们的救助数据跑得更快,能够在现有‘快车道’的基础上,构建起服务困难群众的‘超车道’,让服务抢在问题前,在这条‘超车道’上行稳致远,让更多困难群众畅享数字化带来的便利。同时,也期待更多的服务类救助项目能够扩容增质,把更多普惠性的好服务送到困难群众身边,让困难群众的笑意更加充盈、幸福底色更足,以务实之力把更多困难群众的烦心事、糟心事,化解为舒心事、放心事、安心事,让每一位困难群众露出满意的笑容。”(草原云·内蒙古新闻网记者: 赵曦)

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